Stellenangebote

 

Zur Verstärkung des Teams im Gesundheitsamt sucht der Kreis Heinsberg (rd. 260.000 Einwohner) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Ärztin oder einen Arzt

mit mind. 3-jähriger Erfahrung

in der unmittelbaren Patientenversorgung

halbtags oder in Vollzeit

(unbefristet).


 

Ein Großteil der Tätigkeit besteht aus der selbständigen Erstellung von Gutachten.

 

Das bieten wir Ihnen:

 

  • volle Weiterbildungsermächtigung für den Bereich Öffentliches Gesundheitswesen,
  • exzellente Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, u. a. Sozialmedizin, Public Health,
  • flexible Arbeitszeitregelung ohne Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste,
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung,
  • abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil in allen Bereichen des öffentlichen Gesundheitswesens mit Innen- und Außendienst an drei Standorten im Kreis,
  • eine Vielzahl an individuellen und persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungs-möglichkeiten, Beteiligung an Projekten und Arbeitsgruppen, vielfältige gutachterliche Nebentätigkeitsmöglichkeiten,
  • ein motiviertes, junges Team mit zurzeit 11 Ärzten, davon 4 in Weiterbildung und 3 Fachärzte für ÖGW sowie Fachärzte für Allgemeinmedizin, Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Psychiatrie; außerdem 3 Zahnärztinnen, 1 Apothekerin und weitere 51 Mitarbeiter/innen,
  • Vergütung und Beschäftigung nach dem TVöD, kostenfreie Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsfürsorge und vieles mehr,
  • eine landschaftlich und infrastrukturell attraktive Arbeits- und Lebensregion im Dreiländereck D-NL-B mit kurzen Wegen in zahlreiche Städte und Zentren.

 

Das Beschäftigungsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei entsprechender Eignung und Vorliegen der beamten- bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nicht ausgeschlossen.

 

Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Der Kreis Heinsberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Teilzeitkräfte können grundsätzlich für die Stellenbesetzung berücksichtigt werden, wobei jedoch sichergestellt sein muss, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

 

Ihre Fragen beantwortet Ihnen die Leiterin des Gesundheitsamtes, Frau Heidrun Schößler, unter der Telefonnummer 0 24 52 ‑ 13 ‑ 53 01 oder per E-Mail unter heidrun.schoessler@kreis-heinsberg.de jederzeit gern.

 

Sofern Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2018 an den

 

Landrat des Kreises Heinsberg

Haupt- und Personalamt

52523 Heinsberg


 
 
 Beim Kreis Heinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/n
 

Einsatzsachbearbeiter (m/w/i)
für die integrierte Kreisleitstelle

 

im Feuerschutzzentrum in Erkelenz zu besetzen.Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle, die organisatorisch dem Ordnungsamt zugeordnet ist, umfasst im Wesentlichen:

  •  Entgegennahme von Notrufen zu Bränden, Havarien, technischen Hilfeleistungen, medizinischer Notfallrettung und betreuungspflichtigen Krankentransporten,
  •  Alarmierung und Disposition der notwendigen Kräfte und Mittel des Brandschutzes und Rettungsdienstes, die Alarmierung der Kräfte und Mittel des Katastrophenschutzes sowie die Information weiterer Behörden gemäß Alarm- und Ausrückeordnungen,
  •  Lenkung von Notfalleinsätzen im Rettungsdienst,
  •  Erfüllung der Informations- und Meldepflichten auf der Grundlage einschlägiger vorliegender Dokumente,
  •  Führung von Einsatz- und Nachweisunterlagen,
  •  Durchführung und Überwachung des Funkverkehrs,
  •  Einsatz im abwehrenden Brandschutz des Kreises,
  •  regelmäßige Teilnahme an Aus- und Fortbildungs-maßnahmen.

Für die Aufgabenerledigung als Einsatzsachbearbeiter/in steht ein modernes EDV gestütztes Einsatzleitsystem zur Verfügung.

Anforderungsprofil:

  •  abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (möglichst mit B III Lehrgang),
  •  Ausbildung / Anerkennung als Rettungsassistent/in oder Nofallsanitäter/in,
  •  wünschenswert ist die Qualifizierung zum/zur Leistellen-disponent/in (kann bei Eignung nachgeholt werden),
  •  arbeitsmedizinische Tauglichkeit nach dem Grundsatz G 26,
  •  regelmäßiger Einsatz im Feuerwehr- und Rettungsdienst,
  •  umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Rechtsverordnungen und Dienstvorschriften,
  •  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe körperliche und psychische Belastbarkeit,
  •  gute IT-Kenntnisse und Kenntnisse über vernetzte EDV-Systeme,
  •  Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, möglichst jedoch der Klasse C.

Der Dienst in der Leitstelle ist zurzeit im 24-Stunden-Dienst zu leisten; die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit nach der Arbeits¬zeit-verordnung Feuer¬wehr - AZVOFeu - beträgt im Jahresdurchschnitt 48 Stunden.

Die Beschäftigung erfolgt bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis.

Der Kreis Heinsberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Feuerschutzzentrums, Herr Kähler (Tel.: 0 24 52/13 - 72 00), zur Verfügung.

Sofern Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. August 2018 an den

Landrat des Kreises Heinsberg
Haupt- und Personalamt, 52523 Heinsberg